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团队与工作区

账户与计费

团队与工作区

邀请团队成员、共享工作区,并管理角色与席位。

团队与工作区

您的 RankMeFast 账户就是一个工作区。邀请只会授予所选网站的访问权限;选择所有网站时,权限涵盖当前及未来的网站。成员、角色、网站权限与邀请均在 设置 → 团队 中管理。

成员在您的工作区中所做的一切都计入您的套餐。他们自己的账户仍保留各自独立的额度。

角色

角色权限
所有者全部权限,包括账单、连接、API 密钥与账户设置
管理员可操作获分配的网站,并可在自身权限范围内邀请和移除成员
成员可操作获分配的网站

「产品操作」包括审计、排名跟踪、报告、关键词研究、外链、竞争对手、提醒及套餐内其他功能。只有所有者可以创建、删除、暂停或恢复网站。

以下内容仅归所有者所有,管理员和成员均无法使用:

  • 账单——套餐、积分包、发票与客户门户
  • Google Search Console 与 Analytics 连接
  • API 密钥与 MCP 权限
  • 数据导出与账户删除
  • 白标品牌设置

如果成员在您的工作区中打开上述页面,会看到简短的「此工作区中不可用」提示。他们自己账户的设置始终可用——那属于个人,而非工作区。

团队角色与 RankMeFast 内部控制台的 Admin 角色互不相关,二者互不影响。

各套餐席位

套餐包含席位
Starter1
Pro3
<!-- generated: finite-team-seats:start -->

| Agency | 15 |

Enterprise 从 25 个席位起,协议可设定更高的有限数量,最多 250 个。

<!-- generated: finite-team-seats:end -->

所有者始终占用一个席位,待处理邀请在发送时即预留席位。当前用量显示在页面顶部(例如「已使用 3 个席位中的 2 个」)。席位用尽后,邀请表单将被禁用,并出现升级套餐链接。

未被接受而过期的邀请会自动释放席位,但仍会留在列表中,方便您重新发送。

邀请成员

  1. 打开 设置 → 团队
  2. 邀请成员处输入同事的邮箱地址。
  3. 选择成员或管理员,再选择所有网站或指定网站。
  4. 点击发送邀请

我们会通过邮件发送有效期七天的决策链接。邀请链接和登录凭据不会向发出邀请的所有者显示。

只有所有者可以邀请管理员。管理员只能邀请成员,且只能授予自己已有权限的网站。若邮箱尚无账户,RankMeFast 会创建临时账户并发送临时密码;接受邀请前必须更换该密码。

接受邀请

从邮件或通知铃打开邀请,使用受邀邮箱登录,核对角色与网站后选择接受。席位将由待处理变为已激活

  • 若由其他账户打开链接,RankMeFast 将返回「未找到」。令牌只能由收件地址兑换。
  • 若链接已过期,请让所有者或管理员重新发送。
  • 若邀请已被接受,再次打开链接会有相应提示。

您也可以选择拒绝。确认前不会发生任何变更。拒绝邀请绝不会删除已有账户;临时账户会在最后一条待处理邀请结束后删除。

在工作区之间切换

当您加入了多个工作区后,顶部栏会出现工作区切换器。其中先列出您自己的工作区,随后是您加入的每个工作区,并标注您在其中的角色。

选择后页面会重新加载并进入该工作区。此后您在其中的一切操作——每个网站、审计、报告与排名检查——都属于该工作区,并消耗其套餐额度。您的选择会在下次登录时保留。

若要返回,请在同一菜单中选择自己的工作区。

重新发送待处理邀请

  1. 打开 设置 → 团队
  2. 在待处理行打开 ⋯ 菜单。
  3. 选择重新发送邀请

重新发送邀请会生成新的操作链接,并立即使旧链接失效。如果账户仍是临时账户,邮件会继续使用原来的临时密码。重新发送不会更改账户密码。

更改成员角色

只有所有者可以更改角色或网站权限。在成员所在行选择编辑权限,再设置角色以及所有网站或指定网站。更改自下一次请求起生效。

您也可以更改待处理邀请的角色,新角色将在对方接受时生效。

所有权无法转移,所有者自身的角色也无法更改。

移除成员或撤销邀请

  1. 打开 设置 → 团队
  2. 在该行打开 ⋯ 菜单。
  3. 对已接受的成员选择移除,对待处理邀请选择撤销邀请

访问权限在对方的下一次请求时即告终止——没有延迟,也无需退出登录。如果移除时对方正在查看您的工作区,其下一次点击将回到自己的工作区。

移除会立即释放席位,您可以马上邀请替补。对方创建的内容仍保留在工作区中——这些数据始终属于您——活动日志也会保留其姓名与相应操作的对应关系。

成员也可以移除自己,菜单中称为离开工作区。所有者无法被移除。

在大型团队中查找成员

成员列表提供按邮箱地址搜索的输入框,并对较长的团队分页显示。搜索与分页都不会改变席位计数——该计数始终反映整个团队。